Deine Ausbildung bei der Diakonischen Altenhilfe Siegerland

Seit 1. Januar 2020 regelt ein neues Bundesgesetz die dreijährige generalistische, staatlich anerkannte Ausbildung der Pflegekräfte. Die Berufsbezeichnung lautet nach §1 PflBG nun „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“.

Mit Einführung der Generalistik wurden die bisher getrennt geregelten Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und in der Altenpflege in einem neuen Pflegeberufegesetz zusammengeführt.

1. Alle Auszubildenden erhalten zwei Jahre lang eine gemeinsame Ausbildung, es werden fachliche Schwerpunkte aus allen drei Disziplinen gelehrt.
2. Nach zwei Jahren findet eine Zwischenprüfung statt. Die mit der Zwischenprüfung festgestellten Kompetenzen können auch im Rahmen einer Pflegeassistenzausbildung anerkannt werden.
3. Auszubildende, die im dritten Ausbildungsjahr die generalistische Ausbildung fortsetzen, erwerben den Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ / „Pflegefachmann“.
4. Auszubildende, die im dritten Ausbildungsjahr ihren Schwerpunkt in der Altenpflege setzen, können damit einen Abschluss als „Altenpflegerin“ bzw. „Altenpfleger“ erwerben.

In Nordrhein-Westfalen wurden im Zusammenhang mit gesetzlichen Regelungen die bisherigen einjährigen Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz und in der Altenpflegehilfe zusammengeführt und durch eine einjährige generalistische, staatlich anerkannte Ausbildung zu „Pflegefachassistentin“ oder „Pflegefachassistent“ abgelöst.

• Die theoretische Ausbildung (2100 Stunden) findet in einer Pflegeschule statt, mit der wir einen Kooperationsvertrag abgeschlossen haben.
• Die praktische Ausbildung (2500 Stunden) findet sowohl in unseren Senioreneinrichtungen, als auch in weiteren ambulanten sowie stationären Gesundheitseinrichtungen statt.
• Dein erster und letzter Einsatz finden grundsätzlich immer in der Senioreneinrichtung statt, mit der Du Deinen Ausbildungsvertrag geschlossen hast.
• Es sind bestimmte berufliche Tätigkeiten vorgesehen (Vorbehaltsaufgaben, §4 PflBG), die ausschließlich den Pflegefachkräften vorbehalten sind.

Schwerpunkte der Ausbildung:
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Bewohner
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses im Alltag
- Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege
- Förderung der beruflich notwendigen Kompetenzen
- Pflege von jungen, alten, betagten und beeinträchtigten Menschen
- systematische Instruktion von Lernenden durch unsere Praxisanleiter

Nach zwei Jahren findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung deines Ausbildungsstandes statt. Die staatliche Abschlussprüfung nach drei Jahren umfasst jeweils einen schriftlichen, mündlichen (Pflegeschule) und praktischen Teil (Senioreneinrichtung).

Interessante Infos gibt es unter www.pflegeausbildung.net/ausbildungsinteressierte.html

Im Rahmen der praktischen Ausbildung wirst Du in allen Einsatzorten nach gesetzlicher Vorgabe mindestens in zehn Prozent des Einsatzzeitraumes durch qualifizierte Praxisanleiter strukturiert und geplant angeleitet. Wir tragen mit unseren engagierten Praxisanleitern dazu bei, die in der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung definierten Kompetenzen auch zu erreichen.

Zusätzlich finden im Rahmen der Praxiseinsätze auch regelmäßige Praxisbegleitungen durch die Lehrer der Pflegeschulen statt. Sie führen unter anderem Reflexionsgespräche mit den Auszubildenden und den Praxisanleitern durch.

Unsere Praxisanleiter verfügen über die gesetzlich geforderte Qualifikation (300 Stunden Weiterbildung) sowie regulär über weitere Fachqualifikationen (z.B. Demenz, Kinästhetik). Darüber hinaus nehmen sie an den gesetzlich geforderten, berufspädagogischen Fortbildungen teil (24 Stunden pro Jahr). Folgende Aufgaben erfüllen unsere Praxisanleiter:

• Anleitungen gestalten (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung)
• Beratung im Ausbildungsverlauf, Ansprechpartner im Alltag
• Orientierung und Einführung in den Arbeitsbereich
• Einführungs-, Zwischen- und Abschlussgespräche führen
• Beurteilungsbögen zum Abschluss des Einsatzes erstellen
• Unterstützung bei Lernaufgaben in der Praxis

• Pflegefachkräfte haben durch die generalistische Ausbildung mehr Flexibilität und dadurch mehr Karrierechancen.
• Interdisziplinäre Kenntnisse, berufsspezifische Kompetenzen und fachpraktische Fähigkeiten können die Absolventen überall in der Pflege einsetzen.
• Du bist perfekt auf die stetig komplexer werdenden Aufgabenbereiche vorbereitet.
• In unseren Einrichtungen bieten sich für Dich durch Deine Flexibilität auch weitere Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung bis hin zum Studium.
• Die Ausbildung ist EU-weit anerkannt und Du bekommst ein tolle Ausbildungsvergütung.
• Du erlernst einen modernen, zukunftsfähigen Beruf mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen, im dem Du bei uns selbstständig arbeiten und jederzeit beruflich flexibel sein kannst.
• Wir bilden Pflegeprofis aus, die ihr Handwerk beherrschen, vernetzt denken und im Team bestens arbeiten können.
• In der Pflege ist alles vielseitig: die Kollegen, die Bewohner und Dein Aufgabenbereich.
• Gemeinsam lernen – wir bilden Deine Zukunft aus.
• Du produzierst Sinn, Glück, Zufriedenheit, Dankbarkeit.

• Einzelne Schnuppertage bieten Dir für einen ersten Eindruck die Möglichkeit, in das Arbeitsfeld Pflege unserer Senioreneinrichtungen hineinzuschauen.
• Mehrtägige Hospitationen, die Du auch freiwillig wie in den Ferien bei uns durchführen kannst, sind super geeignet, um etwas mehr über unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche zu erfahren.
• Ein berufliches Praktikum, das Du auch über Deine Schule organisieren kannst, beitet Dir erste Einblicke in den Arbeitsalltag einer Senioreneinrichtung.
• Wenn Du überlegst, dein Fachabitur abzulegen, kannst Du bei uns auch ein Jahrespraktikum absolvieren.
• Darüber hinaus gibt es bei uns auch Stellen für Freiwilligendienste. Nähere Informationen dazu findest du unter www.diakonie-sw.de/jobs-karriere/fsj-bufdi/

• im ersten Ausbildungsjahr: 1.166 Euro
• im zweiten Ausbildungsjahr: 1.227 Euro
• im dritten Ausbildungsjahr: 1.328 Euro

• Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert ein Jahr
• auch für Bewerber ohne Schulabschluss, Voraussetzung ist eine positive Eignungsprognose der Pflegeschule
• Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen aller Altersgruppen
• Pflegefachassistenten betreuen und pflegen Menschen insbesondere in der Häuslichkeit, in Wohngruppen, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern, Grundlage hierfür ist eine individuelle Pflegeplanung
• Abgrenzung gegenüber Pflegehilfe und Pflegeassistenz
• motivierte und engagierte Absolventen können in die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft einsteigen und diese gegebenenfalls unter festgelegten Voraussetzungen verkürzen
• langjährige Helferinnen und Helfer in der Pflege können unter festgelegten Voraussetzungen durch die Möglichkeit der Externenprüfung die staatliche Anerkennung als Pflegefachassistent erhalten

Wenn Menschen pflegebedürftig werden und damit verbunden in eine Senioreneinrichtung umziehen müssen, werden sie in der Regel aus ihrem bisherigen Lebensalltag entwurzelt. Liebgewonnene Alltagsroutinen in der privaten Wohnsituation müssen aufgegeben werden. Aus solchen, oft jahrzehntelangen Lebensgewohnheiten herausgerissen zu werden, bedeutet für die Betroffenen – aber auch für unsere professionellen Pflegefachkräfte und Pflegefachassistenten – immer wieder neue Herausforderungen, denen wir uns mit viel Liebe und unermüdlichem Einsatz stellen.

Wir ermöglichen größtmöglich die bisherigen Gewohnheiten und Erfahrungen unserer Bewohner und vereinbaren mit ihnen aktuelle Möglichkeiten und Wünsche, damit sie in unseren Einrichtungen in Würde leben und alt werden können. Dabei richtet sich unser personenzentrierter Ansatz vor allem an Menschen mit einer Demenzerkrankung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Erhaltung der persönlichen Identität, die emotionale Begleitung und Unterstützung bei der Gestaltung und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Angehörigen und Mitbewohnern.

Wir brauchen Dich – Menschen wie Du werden jederzeit dringend gesucht und benötigt!

Wir suchen Dich – als zukünftigen Kollegen in unseren professionellen Pflegeteams!

Wenn Du Lust hast, in unserem breit gefächerten Angebot berufliche Kompetenzen in der Pflege zu erwerben, kannst Du nach Deiner erfolgreichen Ausbildung auch deinen Interessen und Neigungen im Lebensumfeld betagter Menschen nachgehen.

Wir bieten dir alles, was du für deine Zukunft benötigst:

1. eine Ausbildung mit breitem Spektrum pflegerischer, medizinischer und sozialer Inhalte
2. eine Ausbildungsvergütung ganz nach Deinem Geschmack mit tariflicher Sicherheit
3. Menschen, die Dir als Kollegen in interprofessionellen Teams zur Seite stehen
4. Sozialleistungen, Urlaubsplanung und verlässliche Ansprechpartner
5. einen sicheren Arbeitsplatz, damit Du Dich beruflich bei uns Zuhause fühlen kannst
6. Gezielte Förderangebote (Fort- und Weiterbildung, e-learning, Studium), damit Du Dich persönlich weiter entwickeln kannst.

Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du an:

Diakonische Altenhilfe Siegerland
IHW-Park - Gebäude L - Basement
Eiserfelder Str. 316
57080 Siegen

oder per E-Mail an: ausbildung-altenhilfe@diakonie-sw.de